אני פשוט התחלתי את Forever עם חלום, כמו בעלי עסקים רבים ב-Forever . איך אנחנו מגשימים את החלום הזה, זה לגמרי תלוי בכל אחד מאיתנו בנפרד. יש הנחה המבוססת על ״חוק פרקינסון״ שאומרת, “העבודה מתרחבת כדי למלא את הזמן שאנו מקצים לה”. אם נתרגם את זה לשפה שלנו, אז אם אתם אומרים לעצמכם שייקח לכם שנה אחת כדי להגיע לדרגת מנהל, יקח לכם שנה אחת, ואם אתם אומרים שזה ייקח שלושה חודשים אז זה ייקח שלושה חודשים. אם כך, השאלה שעליכם לשאול את עצמכם היא עד כמה אתם רוצים להגיע למטרות שהצבתם, וכמה זמן אתם מוכנים להשקיע כדי להשיג אותם? בשפה המקצועית זה ניקרא ״מוטיבציית הדֶּדְלַיְן״. לאורך השנים למדתי להכיר FBOs...

מדוע אנחנו להוטים כל-כך ללמוד עוד ועוד על הדרך להצלחה של אנשים אחרים? רוב התוצאות של גוגל יגידו לך, כי בעוד שיש כמה תכונות משותפות לאנשים מצליחנים, ההצלחה של מרביתם נובעת מגישתם ולא בזכות מקום הולדתם או מההזדמנויות שנקרות בדרכם. זה מוביל בחזרה לאחד הציטוטים של הנרי פורד שאהובים עלי במיוחד: “אם אתה חושב שאתה יכול, או חושב שאתה לא יכול – אתה צודק”. אחת השאלות שאני נשאל לעתים תכופות היא “מה הם סודות ההצלחה של העסק שלנו?” אני חושב שזו שאלה טבעית – אנחנו רואים אחרים מגיעים להישגים ורוצים להבין מה הוביל אותם להצלחה שלהם כדי שנוכל לחקות אותם. כשאני מדבר על הנושא עם...

כולנו מתעכבים על ניתוח-יתר של דברים אשר ניצבים לנגד עיננו ולעיתים הדבר עלול להציף אותנו ברגשות משתקים. כמה פעמים זה קרה לכם בעסק שלכם? אתם צריכים לתכנן הדרכה, ליצור קשר עם כמה שכנים לביצוע הזמנת מוצרים שגרתית, להסיע את ילדיכם לבית הספר, ליצור קשר עם מועמדים לצירוף, לעשות סידורים, לשלם חשבונות, לערוך השקת מוצר, לקבוע תור לרופא ולחשוב איך אפשר לארגן ארוחה. וכל זה לפני שעות הצהריים. לעתים, זה ממש קשה לדעת היכן להשקיע את האנרגיה כדי לקבל את התוצאות הכי טובות. מניסיוני, התשובה נמצאת במיקוד בטווח הארוך ו”ללכת אל עבר המטרה”. יש דברים כה רבים שעליכם לעשות בכל יום נתון אשר עשויים להשפיע על רמת...

  חשבו על זה: היינו יכולים גם להשתמש בשלט כדי להאיץ את הזמן כדי שנוכל לעבור את הזמנים הקשים קצת יותר מהר. מצד שני, הבחנתי בכך שכשנהיה קצת קשה אנחנו הופכים לצנועים יותר, אדיבים יותר ואסירי-תודה יותר, ואני חושב שתסכימו איתי שכל אלה הן תכונות טובות. אז אולי אנחנו לא צריכים להאיץ את הזמן עם השלט הזה, אולי מה שאנחנו צריכים זה רק קצת יותר סבלנות. אני זוכר שקראתי פעם ציטוט שאמר: “החדשות הרעות הן שהזמן טס, החדשות הטובות הן שאתם הטייסים.” איזו מחשבה נפלאה! יכול להיות שאתם לא שולטים בזמן, אבל אנחנו כן שולטים במה שאנחנו עושים עם הזמן שלנו. נצלו את נקודת המבט החדשה שהשנה החדשה מביאה עימה,...

האם קורה שאתם מרגישים חלשים או אבודים? לעולם שלנו יש דרך משעשעת לעשות לנו את זה. יותר מ-7 מיליארדי אנשים בעולם, ועדיין, יש לנו רגעים בהם אנחנו מרגישים בודדים או חלשים מכדי להשלים משימה מסויימת בעצמנו. אולם, המציאות רחוקה מכך מאוד. ישנו סיפור על ילד שצעד עם אביו אל תוך היער. הם נתקלו בבול עץ גדול שחסם את דרכם. נרגש ולהוט להתפאר בפני אביו, הילד רץ לכיוון בול העץ ובחן את המכשול. הוא הסתובב לאביו ושאל, “האם אתה חושב שאצליח להרים את בול העץ הזה, אבא?” האב השיב שבמידה ויעשה שימוש בכל הכוח שלו, אין לו כל ספק שיהיה מסוגל להרים את בול העץ. נרגש מהאתגר, הילד לקח נשימה עמוקה, הפשיל שרוולים והתכופף...

בדיוק כמו יסודות, יצירת שורשים הינו, לעתים קרובות, תהליך משעמם ויקר. אינני מדבר על יוקר מבחינת תקציב, אלא יותר מבחינה רגשית. הדבר עולה לנו הרבה יותר מכסף שאנו מוציאים מהארנק שלנו, אלא שכאן, מדובר במשיכה מהחשבון הרגשי שלנו. כל אדם עומד במבחנים שונים במהלך הקמת העסק שלו, אולם אותם אלו שבנו יסודות חזקים יוכלו לעמוד בהם ביתר קלות. זוהי הסיבה לכך שאני כל כך נלהב לגבי תכנית Eagle-Manager (EMR) של Forever. מנהלי EMR מלמדים את ה- FBOs את יסודות הקמתו של עסק יציב עם בסיס רחב. תכנית זו מלמדת אתכם להצמיח את השורשים שלכם עמוק בתור מנהיגים ויזמים, כך שהדבר יסייע לכם לא רק בלהשיג הצלחה בעסק שלכם, אלא גם יסייע...

אני מאמין שבכל אחד מאתנו מסתתר הרפתקן. חלק מאתנו אוהבים לקחת סיכונים, חלקנו רוצים לטייל או מטיילים לכל קצוות תבל, אחרים רוצים לנאום בפני אלפי אנשים והרוב חולמים לחקור את הלא נודע. זה לא משנה איך תגדירו ״הרפתקה״, היא קיימת בכולנו. אולי זו הסיבה שבסופו של יום כולנו כאן יחד ב-FOREVER. לא משנה מהי הסיבה שלכם, אני רוצה לאתגר אתכם להתחבר אליה מחדש, ולהעריך מחדש את ה”למה” שלכם. אנו בתחילתה של שנה אזרחית חדשה. עוד שנה שפותחת בפנינו דף חדש. והשנה, אני מאתגר אתכם לבחור את ההרפתקה שלכם! קחו לכם זמן כדי להרהר על השנה שחלפה. מה הצלחתם להשיג בשנה החולפת? כיצד? מה תרצו להשיג בשנה זו? אחד הדברים היפים ביותר ב-FOREVER...

בסופה של כל שנה אני נוהג לעצור לרגע ולהתבונן מהצד על אירועי השנה החולפת, אני מביט לאחור ורואה איזו שנה נפלאה הייתה זו ל-Forever ! שנה של צמיחה. שנה מרגשת שבה הכרזנו על כנס המשווקים הגלובלי וחלוקת רווחים גלובלית, וגם התחדשנו עם משרדים במונגוליה. בשנה זו נפלה בחלקי הזכות לפגוש מספר רב של משווקים ברחבי העולם, כמו גם לקיים מפגשים עם מנהיגי החברה ועם קבוצה שהולכת וגדלה של מנהלים שזכו בתואר Eagle Manager. התמלאתי בגאווה רבה בשנה זו, בראותי את ההישגים של רבים מכם, שהשגתם תוך התגברות על מכשולים בדרככם. הצלחתם לעמוד מול רגעי משבר – להתגבר ולנסוק אל-על במקומות שאחרים היו נכשלים. הוכחתם כוח ונחישות ולא נתתם...

אנחנו מוקפים סביבנו בהזדמנויות חדשות. ימים, שבועות, חודשים חדשים, או אפילו שנים חדשות, מביאים עימם סיכויים לשפר את חיינו, לשלוט במיומנות חדשה כלשהי, או להגשים את החלום להבאת העסק שלנו לשיאים חדשים. אך מה בנוגע למקרים שבהם דברים משתבשים? האם באמת אפשר להתחיל שוב? כשחיינו או העסק שלנו הולכים ומידרדרים, האם אנחנו באמת יכולים להתחיל לקוות שדברים ישתפרו? קחו, למשל, את ג’ון בושמן. הוא היה מתיישב משלהי המאה ה-19 בחלק נידח של צפון מזרח מדבר אריזונה. בגלל מחסור חמור במים, היה צורך בהשקיה. בושמן, עם עזרה מכמה אנשים נוספים, בנה סכר בתקווה להפוך נחל קטן למאגר זמני. אבל הסכר מעולם לא החזיק מעמד. שנה אחרי...

  לעתים, כשמזדמן לנו, רות ואני נהנים לשבת ולצפות בטלוויזיה במשחק פוטבול של ליגת המכללות. אנחנו אוהבים את המחזה מרהיב העין; תחרויות ליגת הפוטבול של המכללות בארצות הברית. וכשאנחנו מריעים לקבוצה האהודה עלינו, אנו יודעים שהערב שלנו נפלא! עם זאת, מפעם לפעם, כשאנחנו מזפזפים בין הערוצים, אנחנו פוגשים במה שמכונה “תוכניות ריאליטי”. אתם מכירים את הז’אנר. תוכניות בהן משכנים חבורה של אנשים בבית, במטרה להכשיל ולהשליך מישהו מהם החוצה. נדמה שהזוכה הוא המשתתף המגעיל, האנוכי והמרושע ביותר. בתוכנית אחרת נדרשים האישה או הגבר ברי המזל לבחור שותף לחיים תוך 12 שעות – לא זאת בלבד, במהלך התכנית...

  לכל אחד מאיתנו תארים ותפקידים שונים בחיינו: הורה, ילד/ה, בן/בת זוג, חבר/ה וכמובן, בעסק שלנו ב-Forever, משווקת או משווק. התואר “משווק” נבחר בקפידה כאשר הקמנו את  Forever בשנת 1978 והוא משרת אותנו נאמנה כבר 35 שנים! בכל רגע שחולף אני שואב השראה מהעשייה שלכם. אתם המנהיגים של התעשייה שלנו ואני גאה להיות קשור אליכם. בדיוק באותו אופן בו אנו צוברים תארים שונים לאורך חיינו, ישנם דברים רבים שאנו אומרים על אנשים המצטרפים לעסק  עםForever. אין קיצורי דרך. אתם תמיד מפגינים יושרה. אתם אסירי תודה. אתם חיוביים. אתם הרפתקנים. אתם יצירתיים. אתם אמיצים. אתם נלהבים וכמובן, אתם יזמים. לכן אתם  בעלי עסק עצמאי...

  למייסד חברת אפל, סטיב ג’ובס היה את הרעיון הנכון בכל הקשור לעבודה, לחיים וליכולת לחולל שינוי: “העבודה שלכם עתידה למלא חלק גדול מחייכם והדרך היחידה להרגיש שבעי רצון מכך היא לעשות את מה שאתם מחשיבים כעבודה נהדרת. הדרך היחידה לעשות עבודה נהדרת היא לאהוב את מה שאתם עושים”. לאהוב זהו פועל, ולאהוב באמת את מה שאתם עושים, זהו אכן עניין של עשייה. זה קשה, אם לא בלתי אפשרי, לאהוב באדישות. הפשילו את השרוולים שלכם, הניעו מנועים והתחילו לעשות. תגלו שלאהוב את מה שאתם עושים הוא דבר שבא לכם בטבעיות. תתקלו במכשולים עליהם תצטרכו להתגבר, אולם אלה החיים – לגדול ולהתחזק. אני מקווה שאתם, את וגם...

אתם יכולים לדמיין שיהיה לכם את האומץ לחלום כל כך בגדול עד שתגשימו משהו שקודם לכן בכלל לא נראה אפשרי? סינגפור השתנתה כל כך הרבה בשנים האחרונות. בביקור הקודם שלי, הקרקע בה היה ממוקם מלון מארינה ביי סנדס הייתה שוממת, ושנים לפני כן הקרקע הזו בכלל הייתה חלק מהאוקיינוס. מלון מארינה ביי סנדס, שנבנה רק לפני שלוש שנים, הוא פנינה אדריכלית, ובה שלושה מגדלים והבריכה הגדולה בעולם הממוקמת מעל ל-57 הקומות. החזון ליצירת משהו חדש, ולחשיבה מחוץ למגבלות המסורתיות, הוביל למשהו מדהים באמת. אותו סוג של מסירות, חוסר הרצון להתפשר, והיכולת לחלום יותר בגדול מבעבר, הובילו לתקופה חסרת תקדים ב-Forever. בכנס הגלובלי בסינגפור...

האם יוצא לכם לחשוב מהם הדברים שמניעים ומייצרים מוטיבציה בחיים שלכם? כפי שיתכן והבנתם במהלך המסע האישי שלכם, מוטיבציה אינה נמשכת לעד. מוטיבציה היא דבר שעליכם להצית מחדש ולמצוא בכל יום, משהו שבא מבפנים ולעתים קרובות מגיע אלינו באופן מפתיע ובלתי צפוי. ברגע שאתם מוצאים את מה שמניע אתכם, את המוטיבציה שלכם, במרבית המקרים זה מכה בכם כמו נחשול ענק. התחושה הזו ממלאת אתכם ואתם חשים פרץ של דחיפות אדירה להצטיין ולהצליח בגדול. במקביל לאותו נחשול ענק שמכה בכם, דעתכם עלולה להיות מוסחת מהעולם שסביבכם מה שיכול להיות עוצמתי אפילו יותר מהגורמים שמניעים אתכם. אני יודע שזכיתי לחוות לא מעט רגעים מהסוג הזה. העולם שלנו...

חישבו לרגע על כל המינויים לחדרי כושר שלא נוצלו, כל הדיאטות שנשברו, תקציבים שנקבעו ומתעלמים מהם ותחביבים חדשים שנזרקו הצידה אחרי זמן קצר. מדוע כל זה קורה? מדוע כה רבים מאתנו ממהרים לחזור בדיוק לנקודה ממנה התחלנו? כולנו החמצנו החלטות שבצענו – זה הפלא של החיים, בכל ינואר (ולפני כן, לפי הלוח העברי בתשרי…) יש לנו דף חלק בשביל להחליט איך לנהוג אחרת ואיך להשתפר ביחס לשנה שעברה. המצליחנים עושים משהו שאחרים לא עושים: הם מאמינים. כולנו שמענו את הציטוט של הנרי פורד “בין אם אתה חושב שאתה יכול או חושב שאתה לא יכול, אתה צודק.” זה אחד מהדברים שהופכים את Forever לכה קסומה עבור האנשים שמוכנים...